晚秋黄梨树苗常用指南,湖北苗木供应

园黄梨

①品种来源：韩国品种，亲本为早生赤×晚三吉，1994 年育成，1997年引入中国。

②果实性状：果大，平均单果重380g，l大果重630g；扁圆形，果皮锈褐色，果点大而多，套袋后，果面光滑，呈淡***，外观美；2、选择壮苗优质壮苗的标准为：干高100cm以上，嫁接口以上2cm位置干径在0。果肉黄白色，果心中大，肉质细腻、柔软，石细胞，汁液多，味甘甜，可溶性固形物含量为12.0%～13.3%，品质上。郑州地区8月中旬熟期，不耐贮藏，常温下可贮藏10天。

③生长特性：生长势旺盛，树姿半开张；萌芽力高，发枝力中；早果，成苗定植第三年开始结果；以短果枝结果为主，花芽容易形成，果台副梢抽枝能力强；丰产、稳产；抗黑斑病；抗逆性强，易栽培管理，适宜我国华中、华北及长江以南地区发展。

④栽培要点：栽植密度2.5米×4米，授粉品种为黄金梨、七月酥，配置比例3：1或4：1；幼年树轻剪，注意拉枝，开张主枝角度；盛果树注意疏花疏果，提高单果重；成年树以疏枝、长放、适度短截修剪为主，及时更新结果枝组；果皮浅绿色，果面光滑，无果锈（或少量果锈），果点中，并呈果梗部疏果萼部密，萼片脱落。加强肥水管理及病虫综合防治；做好抗旱、排渍工作，防早期落叶及二次花,培养树力。

我们并根据不同地区的生态条件、经济基础和人员的素质向生产推荐、提供相适应的名、特、新、优；早、中、晚熟系列配套品种苗木、种条、砧木，并进行技术跟踪、技术咨询服务、人员培训，果园规划设计、成本核算等。愿在“互惠互利、共同发展”的基础上，与国内外同行及各级政l府真诚合作，为实现湖北省果业的技术创新和产业化发展共同努力，并肩迈向美好的未来！欢迎来电咨询！如果条件允许，***l好前一年抽好槽，让土壤经过暴晒、冰冻后再回填。

湖北省农科院果树茶叶研究所***果树种质资源圃保存收集国内外选育品种、地方品种1000余份，长期进行砂梨新品种选育、引进、鉴定评价及示范推广工作。欢迎来电咨询！

坐果和果实发育期梨园管理

①观察梨木虱、梨网蝽、星毛虫、梨小、蓑蛾、介壳虫、黑斑病、轮纹病等危害及发病情况，及时用药。一般用800—1000倍甲l胺磷 1000倍蝽虱净（防梨木虱） 800倍甲l基托布津 0.2—0.3%的磷酸二氢钾（叶面喷肥）进行防治。l病虫发生严重时，每隔10天l打一次药。②5月上旬，花谢25—35天之内，进行果实套袋。③5月中下旬开始施入壮果肥，以N、P、K复合肥为主。④中耕除草，树盘覆盖。湖北省农科院果树茶叶研究所***果树种质资源圃保存收集国内外选育品种、地方品种1000余份，长期进行砂梨新品种选育、引进、鉴定评价及示范推广工作。⑤继续清沟排渍，割绿肥覆盖，耕翻绿肥。

砂梨的***与作用

1.是一种果形很大的水果，肉嫩，汁多，夏季上市，人们都特别的喜欢吃，常吃砂梨是有很子的***作用的.

2.砂梨的药l用价值也是很高的，砂梨有很好的生津作用，同时也可以润l燥，有很好的清热的作用，砂梨还可以化痰，可以用砂梨来治l疗一些伤津烦渴的***，同时砂梨也可以治l疗消渴症。

3.砂梨对于热咳和痰热惊狂类的***的治l果也是很好的，砂梨也可以噎膈，对于口渴失音或者是眼赤肿痛的治l果很好，对于消l化不良也是有很好的治l果。

4.砂梨的果皮也是有药l用价值的，砂梨皮有清心润l肺的作用，同时也可以降火还有生津的作用。砂梨也可以滋对于补阴有很好的治l果。砂梨的根、枝叶、花也是有润l肺、消痰清热、解l毒l的作用。

5.砂梨果的肉质很嫩，含有大量的膳食纤维，可以有效地帮助人们降低胆固醇的含量，同时也可以***。常吃砂梨可以很好地预防感l冒。

生物防治是利用天敌、昆虫激l素、病原微生物及其代谢产物来控制病虫的危害，具有不污染环境、对人畜安全、无残留等特点，是生产无公害梨必须采用的措施

（1）采用农业综合防治措施保护利用天敌。如在梨园及其周边种植蜜源植物招引天敌，行间种植牧草(紫花苜蓿、白三叶等)保护和繁殖天敌。保护好果园周边的麦田天敌(瓢虫、草蛉、食蚜蝇、蚜茧蜂、小花蝽等)，充分利用麦收时转移的天敌来控制梨树上的蚜虫、叶螨等害虫。保护好果园周边的麦田天敌(瓢虫、草蛉、食蚜蝇、蚜茧蜂、小花蝽等)，充分利用麦收时转移的天敌来控制梨树上的蚜虫、叶螨等害虫。

（2）人工释放天敌及病原微生物。在梨园人工释放松毛虫赤眼蜂防治棉褐带卷蛾、梨小食心虫，卵寄生率可达90％以上。释放胡瓜钝绥螨防治叶螨。在梨园地面喷洒白僵菌和利用昆虫病原线虫防治桃蛀果蛾幼虫。

（3）利用昆虫性外激l素诱捕害虫。在梨园悬挂梨小食心虫、梨大食心虫等性诱剂诱捕雄蛾，每一梨园内挂5～10个诱芯，可作害虫发生期预报。诱芯密度加大时，可大量捕杀雄蛾，或采用迷向法干扰雌、雄交尾，使雄蛾产下大量未受精卵，从而不能孵化为幼虫，减少为害。③新梢生长到30—40cm时，进行拉枝、摘心、开张角度等树体管理。